Secondo una ricerca del Mendoza College of Business, University of Notre
Dame, Indiana (USA), condotto sulla base del mercato del
lavoro e della cultura americana, ha cercato di verificare se l’essere una persona
disponibile finisca per penalizzare sul lavoro. In
effetti, ben quattro studi hanno mostrato che c’è una correlazione
inversa tra reddito e l’essere persone gentili e disponibili, specie nei
maschi,nelle donne l’effetto c’è comunque ma si trovano spesso
penalizzate in quanto donne.Quindi in base ai risulatati della ricerca per poter guadagnare di più bisogna essere più cattivi.
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