Coccolatrice professionista

Le coccole fanno bene alla salute: riducono la pressione sanguigna, e anche il livello di cortisolo e aumenta il livello di serotonina e ossitocina, facendo sentire più calmi e rilassati. Jackie Samuel ne ha fatto un business.La ragazza, 29 anni e madre di un bambino, ha lanciato un servizio in cui chi lo desidera viene abbracciato mentre dorme. Il servizio è molto chiaro sul fatto che non devono esserci approcci di tipo sessuale, e Jackie lavora solo nel suo appartamento di New York. Il successo del servizio  è stato enorme, tanto che Jackie ha dovuto trovare una socia che ogni tanto la aiuta quando le richieste sono molte.L’idea ha avuto molti apprezzamenti, e i clienti spaziano da veterani di guerra, a uomini che stanno divorziando , a chi semplicemente si sente solo.

Ma è arrivata anche qualche critica: l’Università dove studia ha minacciato di espellerla, e Jackie racconta che qualcuno ,che non ha provato il servizio, va detto, la ha definita “Ancora peggio di una prostituta, perché le coccole sono qualcosa di ancora più intimo del sesso”.

Jackie Samuel sostiene che chi si sentisse disturbato dalla sua attività “dovrebbe innanzi tutto domandarsi perché è disturbato“, dato che è proprio il fatto che molta gente consideri il contatto fisico una cosa strana che sarebbe alla base di molti malesseri sociali.

In Cina nuovo lavoro: Il Manager

Molte imprese cinesi assumerebbero occidentali per “recitare” la parte del manager, in modo da darsi un aria più internazionale. Si tratterebbe di una tattica di business molto diffusa, e applicata sia per interfacciarsi con le aziende occidentali che con i concorrenti locali.

Il lavoro per gli occidentali assunti è estremamente facile: non serve conoscere il cinese, anzi in molti casi non serve neppure parlare ma è sufficiente fare presenza. A volte non serve neppure incontrare potenziali clienti o partner, ma la controfigura viene semplicemente messa in un ufficio vicino all’ingresso, con ampie vetrate, dove i visitatori la possono vedere lavorare. L’unico requisito è quello di avere un aspetto professionale in giacca e cravatta.
Sarebbero sempre di più gli occidentali che si offrono per questi lavori, allo scopo di avere un guadagno rapido e facile, e starebbero anche nascendo agenzie di collocamento specializzate nel trovare queste “controfigure”.

Le persone gentili guadagnano poco

Secondo una ricerca del Mendoza College of Business, University of Notre Dame, Indiana (USA), condotto sulla base del mercato del lavoro e della cultura americana, ha cercato di verificare se l’essere una persona disponibile finisca per penalizzare sul lavoro. In effetti, ben quattro studi hanno mostrato che c’è una correlazione inversa tra reddito e l’essere persone gentili e disponibili, specie nei maschi,nelle donne l’effetto c’è comunque ma si trovano spesso penalizzate in quanto donne.Quindi in base ai risulatati della ricerca per poter guadagnare di più bisogna essere più cattivi.

Scartato ai colloqui perchè sovraqualificato

Sembra una barzeletta visti i tempi che corrone,ma non è affatto.L’inglese Mark Schwalbe non sa più se ridere o piangere. L’uomo, 52 anni, si è visto scartare in oltre 200 selezioni per vari lavori perché “sovraqualificato”.quattro lauree ed una lunga esperienza nel settore dell’assistenza medica, è arrivato a scrivere al Primo Ministro inglese per esprimere la sua frustrazione. L’uomo si è proposto per lavori di ogni tipo, compreso commesso da McDonald’s e uomo delle pulizie, ma senza successo.“non vogliamo un genio che si chieda perché gli chiediamo di spingere una scopa” si è anche sentito dire.Schwalbe, si era licenziato alcuni anni fa per stare vicino alla madre malata, ma poi non è più riuscito a essere assunto da nessuna parte.    

LA 4U SERVIZI LICENZIA FREDDAMENTE .

Da qualche tempo sto seguendo  una vicenda alquanto bizzarra, e dire che a Palermo di  situazioni bizzarre ve ne sono parecchie.

In merito  voglio parlare del licenziamento  di alcuni operatori di call center, e delle varie procedure di mobilita' o minaccia di chiusura che alcuni hanno  palesemente  dimostrato.

Gli operatori al momento licenziati  sono quelli relativi all' interno dell' organizo 4UServizi, un call center di Palermo, gestito a quando pare da un ex imprenditore dell'attuale Alicos, meglio come conosciuta perchè fa parte del  gruppo  Cosmed Almaviva.

Questo stesso impreditore, che già ai tempi dell'attuale Alicos aveva operato in modo poco chiaro cedendo alla fine la sua azienda, e causando disagi a non pochi dipendenti a progetto, da  questo  giugno ha aperto una procedura di mobilita' presso un altro call center aperto subito dopo se non in concomitanza della cessione dell'attuale Alicos , le motivazione della  apertura di mobilità è la CRISI.

La crisi di cosa??? a detta di molti  dipendenti  c'è un malcontendo comune  in quanto lui  lamenta  crisi ma questa crisi  non è dimostrabile , in quando i bilanci degli ultimi hanni sono in positivo e il 2011 anche lui in positivo , la crisi a quanto pare sembra una sua previsione, poco credibile a detta anche dei sindacati perche' i committenti  hanno garantito  il proseguire del lavoro e  in alcune commesse addirittura l'ampliamento del numero delle postazioni .

Bene ; allora perchè 19 dipendenti  il 16 agosto ,  al rientro per molti dalle ferie hanno ricevuto  una lettera di licenziamento immediato? le risposte non ci sono e non vengono date, la tecnica utilizzata, a dire di parecchi che frequentato l'azienda da quando è nata , è  la seguente " qui è casa mia e  comando  io ".

Tutto questo mi sembra  veramente bizzarro , quando poi in tv  vedo un filmato della Petix in riferimento ai dipendenti Gesip , che  con le loro  prepotenti proteste  ricevono addirittura la solidarietà di Monti, ancora più bizzarro che dopo la  dichiarazione di apertura di mobilità  della 4U Servizi di Palermo,  a quanto pare anche il gruppo Almaviva ha dichiarato una crisi per la sede di Roma, sembra quasi che queste aziende di call center seguino un copione a discapito di  persone che lavorano  con dedizione .

Al momento  la situazioen di 4U Servizi e critica , alcuni lavoratori protestano davanti ai cancelli con presidi autorizzati , hanno piu' volte dimostrato il loro dissenso ai licenziamenti  durante la trattativa presso UPL, cercando altre alternative affinche' nessuna unita' venga persa , eppure inutili  è stata la volontà da parte dei dipendenti di salvare l'azienda dalla crisi , se di crisi di parla, l'imprenditore con mano ferma e con freddezza d'animo ha deciso che DEVE LICENZIARE.

I sindacati hanno oggi indetto una conferenza stampa per  fare chiarezza  sulla situazione  4U SERVIZI  di Palermo .di seguito inserisco il video che ho trovato su youtobe che  descrive i presidi organizzati dai lavoratori.

Se Il Lunedi non hai voglia di tornare a lavoro la colpa è del "Social jet lag"

Per tutti coloro che il lunedì mattina trovano difficile il ritorno a lavoro c'è una spiegazione,che lo dimostra un recente studio della Rush University.Infatti  econdo i risultati di uno studio  pubblicato sulla rivista Applied Ergonomics,si tratta di un fenomeno che è stato definito 'social jet lag' e che è legato al cambio dei ritmi del sonno nel fine settimana. In sostanza, nel weekend si fa tardi dormendo di più il mattino dopo: ciò porta ad arrivare stanchi al lavoro il lunedì, con un senso di spossatezza che dura per due giorni interi, fino al mercoledì. Gli studiosi della Rush University spiegano che è sufficiente uno «spostamento» di due ore dei ritmi abituali del sonno per gestire male gli impegni di inizio settimana. Ai partecipanti alla ricerca è stato chiesto di premere un pulsante ogni volta che compariva un'immagine sullo schermo: ne è emersa una maggiore lentezza al mattino rispetto alla sera, e una minore reattività dopo un week end di uscite e dormite fino a tardi. Non solo, perchè è stato anche riscontrato che la modifica degli orari del sonno porta a ricorrere maggiormente alla caffeina e alle sigarette, portando quindi ad ingrassare. «Le dormite del week end non sono altro che il processo di spostamento in avanti dell'orario biologico, non sarebbe un problema se il lunedì non ci fosse un brusco ritorno alla realtà che d'improvviso spinge a riportarlo indietro» spiega la dottoressa Helen Burgess, che ha condotto la ricerca.

Marito gigolò e moglie cassiera

Jonathan Lea, inglese di 26 anni, con tre figli piccoli e moglie a carico, pieno di debiti e scoraggiato dalla magra retribuzione dei suoi lavori saltuari di cuoco e di barman, non ci ha pensato due volte.Non è precisamente un "bel tenebroso", anzi, è un tipo piuttosto comune, sembra un grosso ragioniere un po' tonto e, a guardarlo così, nelle foto di famiglia, non evoca notti nemmeno lontanamente ardenti.Eppure... dopo essersi iscritto nelle liste di un'agenzia di accompagnatori per donne sole, ha riscosso un incredibile successo, tanto che la sua tariffa è lievitata in breve a 100 sterline all'ora (più un supplemento di altre 200 se il trattamento è "completo").Il passaporola delle clienti ha fatto miracoli, evidentemente, oltre alla faccia da ragioniere leggermente stordito, possiede doti naturali che azzerano l'impatto estetico.
Ma la vera notizia è che la moglie Louise è d'accordo e gli dà volentieri una mano e consigli per mandarlo sereno ed in ordine al lavoro: «Postai io stessa le foto provocanti da inviare all'agenzia e stesi una descrizione molto accattivante di mio marito».Insomma, un affare di famiglia, dove trova terreno la giustificazione più antica del mondo al tradimento pianificato: «All'inizio è stato un po' difficile - dice sempre Louise - poi ho capito che lo faceva per noi. In fondo so benissimo che con loro è solo ginnastica, mentre con me fa l'amore».Ora Louise fa da segretria/manager al marito e gestisce gli appuntamenti di Jonathan con professionalità consumata.

1 Maggio( festa dei lavoratori)

La Festa del lavoro o Festa dei lavoratori è una festività mondiale celebrata il 1º maggiodi ogni anno che intende ricordare l'impegno del movimento sindacale ed i traguardi raggiunti in campo economico e sociale dai lavoratori. La festa del lavoro è riconosciuta in molte nazioni del mondo ma non in tutte.Più precisamente, con essa si intendono ricordare le battaglie operaie volte alla conquista di un diritto ben preciso: l'orario di lavoro quotidiano fissato in otto ore (in Italia con il r.d.l. n. 692/1923). Tali battaglie portarono alla promulgazione di una legge che fu approvata nel 1867nell'Illinois (USA). La Prima Internazionale richiese poi che legislazioni simili fossero introdotte anche in Europa.L'origine della festa risale ad una manifestazione organizzata negli Stati Uniti dai Cavalieri del lavoro (Knights of Labor, associazione fondata nel 1869) a New York il 5 settembre 1882. Due anni dopo, nel 1884, in un'analoga manifestazione i Cavalieri del lavoro approvarono una risoluzione affinché l'evento avesse una cadenza annuale.

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Natalie assicura il sedere per 4 milioni di sterline

Natalie Thomas ha stipulare un’assicurazione per il suo sedere, per un valore di 4 milioni di sterline.La Thomas ha il compito di testare la corretta preparazione dei letti nei vari alberghi della catena dove lavora: non devono esserci grinze, e coperte e lenzuola devono essere tese al punto giusto, né più né meno. E Natalie verifica tutte queste cose proprio grazie al suo sedere, lasciandosi cadere sul letto e sedendovisi sopra.La Thomas, che è stata assunta per la sua estrema sensibilità “posteriore”, si prende molta cura della parte del corpo che le garantisce il lavoro, con creme idratanti o evitando di indossare jeans, che ridurrebbero la sensibilità.

Natalie racconta: “Adoro il mio lavoro. Per quanto sia divertente saltare sui letti, prendo il mio lavoro molto sul serio, perché è importante che ogni ospite possa avere una buona notte di riposo nei nostri alberghi.”

Ruba un milione di viti

Un tedesco è stato arrestato per avere rubato oltre un milione di viti dall’impresa dove lavorava. L’“impresa” è stata possibile perché la ditta produceva appunto viti, e l’uomo ne avrebbe prelevate tra le 2.000 e le 7.000 ogni notte per oltre due anni, rivendendole poi su eBay.Le sue vendite così frequenti hanno destato però dei sospetti, anche perché il prezzo era decisamente inferiore al normale prezzo di vendita delle viti, e le polizia ha iniziato ad indagare, scoprendo così i furti dell’uomo, che è stato così arrestato.Per la serie "Il troppo stroppia"

Innec Lab: il social network per chi cerca lavoro

Innec Lab è una sorta di Facebook per i giovani in cerca di un lavoro: il target di utenza è fissato fra i 19 e i 30 anni, e nasce come progetto delle province di Firenze e Perugia per coinvolgere diplomati e laureati, inoccupati e disoccupati in stage e tirocini retribuiti per l’inserimento nel mercato del lavoro. In un momento di difficoltà del mondo del lavoro come quella in cui versa il nostro Paese (e l’Europa intera), il finanziamento ministeriale (del Ministero della Gioventù) è una buona notizia, e il progetto punta sull’idea innovativa del Video Curriculum Vitae: i giovani laureati potranno dialogare con i soggetti attivi del mondo del lavoro, mostrando da subito attitudini e capacità espressive. Una sorta di pre-colloquio di lavoro, per attirare l’attenzione dei responsabili d’azienda.
L’iniziativa prevede inoltre l’attivazione di una serie di tirocini in settori che vanno dal turismo ai beni culturali, passando dalla comunicazione, e alcuni percorsi di accompagnamento alla realizzazione di un’idea imprenditoriale nel settore dell’innovazione tecnologica.
L’aspetto “social” del progetto è dato dalla possibilità di incontro virtuale fra le imprese e i giovani, e anche se si è appena conclusa l’edizione 2010, è in preparazione il bando per l’ammissione ai tirocini dell’anno prossimo: se siete interessati controllate per aggiornamenti il sito ufficiale.
Certamente questo Innec Lab può essere una buona idea ma la limitatezza dell’offerta (sia in termini territoriali che nel numero di posti offerti) fa preferire altri social network business-oriented, su tutti LinkedIn.
fonte tiscali.it

WWW.DEFANET.IT

Gli uomini più ricchi al mondo (nuova classifica Forbes aggiornata 2010

Come tutti gli anni la rivista Forbes propone la classifica aggiornata degli uomini più ricchi.
I paperoni insomma a dispetto della crisi chiudono ancora una volta l'anno con il portafoglio ben imbottito e il conto in banca sempre più capiente.

 

 

 

         1° Carlos Slim Helu - 53,5 miliardi di dollari

              2° William Gates III (Bill Gates)- 53 miliardi di dollari

              3° Warren Buffet - 47 miliardi di dollari

              4° Mukesh Ambani - 29 miliardi di dollari

              5° Lakshmi Mittal - 28.7 miliardi di dollari

              6° Lawrence Ellison - 28 miliardi di dollari

              7° Bernard Arnault - 27.5 miliardi di dollari

              8° Eike Batista - 27 miliardi di dollari

              9° Amancio Ortega - 25 miliardi di dollari

              10° Karl Albrecht - 23,5 miliardi di dollari

 Chi sa un giorno forse ci sarò pure io in questa classifica ihihihihihih vi faro sapere.

FACEBOOK: AUSTRALIA, SINGOLARE CAUSA

PER LA SERIE NON PARLARE MAI MALE DEL TUO CAPO....

Incentrata su diritto critica web dipendenti verso superiori
 Agenti carcerari in Australia,dopo aver criticato direttore dei servizi correttivi e ministro su Facebook, portano il caso in tribunale. La causa, aperta oggi, si incentra sul diritto dei dipendenti di esprimere online le proprie frustrazioni verso i superiori. I 'Facebook Five' come li ha battezzati la stampa, 3 uomini e 2 donne, hanno ricevuto una lettera dal
dipartimento servizi correttivi che li avvisa di un'imminente
azione disciplinare che puo' comprendere il licenziamento.
Riflessione Internet è un "luogo" di liberta?

fonte ansa.it